¿Cómo te ves dentro de veinte años?
¿Seguirás trabajando como técnico de mantenimiento?
¿Habrás evolucionado, quizás seas jefe de mantenimiento?
¿Te dedicarás a otra cosa, no sabes muy bien a qué?
¿Seguirás cambiando aceite viendo cómo los más jóvenes te superan en poco tiempo?
¿Crees que tu futuro depende de los demás o solamente de ti?
¿Llegarás a convertirte en experto o repetirás lo mismo permanentemente?
¿Qué estás dispuesto a sacrificar para llegar a donde quieres estar?
Qué hace a un experto
Todos soñamos con ser el mejor en lo que hacemos.
Cuando aprendemos a tocar un instrumento musical imaginamos lo que sería actuar frente a miles de personas emocionadas con nuestro sonido.
Cuando aprendemos a pescar nuestra mente vuela, poniendo nuestra cara en esas famosas fotografías de un pescador posando orgulloso junto a un enorme pez espada.
Cuando vemos en la televisión a un “rider” de los Red Bull Extreme Games dando saltos mortales en el aire con una bicicleta, nos imaginamos la sensación de estar ahí arriba, con miles de personas absolutamente impresionadas con nuestra actuación.
Creo que Red Bull es un gran ejemplo para toda la humanidad. Aparte de la calidad de sus productos y de los cuestionados efectos para la salud, hay que reconocer que apoyan incondicionalmente a los mejores deportistas del mundo.
Personas hechas de otra pasta, que son capaces de esforzarse y perfeccionar su técnica y su mente para lograr cosas que parecen físicamente imposible.
Han trascendido sus límites, y ya no compiten contra nadie, solo contra sí mismos.
Si no te lo crees, mira en una de las competiciones de freestyle. Cuando uno termina una actuación brillante, el resto de rivales acuden a saludarle y felicitarle.
Cuando terminan, los “perdedores” no critican nunca a nadie, simplemente asumen que no estaban al 100% y que en la próxima competición lograrán un mejor resultado.
Saltos en paracaídas desde la estratosfera, equilibrismo a cientos de metros de altura, escaladas imposibles…
Son personas de éxito, admiradas, seguidas por cientos de miles de fans.
¿No te gustaría tomar un café con ellos y saber cómo piensan, como viven su día a día, qué motivaciones tienen…?
Nos sentimos atraídos por este tipo de seres “superpoderosos”.
Esas mismas personas podrían estar trabajando ocho horas o más en un empleo que no les gustase, ganando lo justo para no morir de hambre, soportando a un jefe al que odian.
¿Quieres ser como ellos, viajar por el mundo, firmando autógrafos, acudiendo a fiestas exclusivas?
Es muy fácil, solo tienes que ser el mejor en algún deporte. Ya está.
Ahora viene la realidad: no eres capaz de correr más de cien metros, tienes vértigo, apenas sabes nadar, no sabes subir ni un bordillo con la bici, y nunca te has puesto unos patines.
Parece claro que no deberías inscribirte en los X Games, al menos este año 🙂
Esta gente lleva años preparándose muy duramente, seguramente los médicos de su pueblo les conocen por su nombre, porque les han atendido decenas de veces.
Se han roto muchos huesos, han sufrido dolor, soledad (cuántos amigos irían contigo a escalar un cable de teleférico).
Han luchado física y mental mente contra su cuerpo, contra las leyes de la física, contra su mente, contra sus amigos y familia que les decían que buscasen un empleo para preparar su jubilación.
Sus motivos siempre son los mismos:
- PASIÓN por su deporte. Realmente se sienten felices cuando lo están practicando
- CONSTANCIA para seguir adelante, aunque tengan un mal día (o un pie roto)
- AMBICIÓN para ser cada día un poco mejor, sin sentirse pequeños al lado de los campeones
- HUMILDAD para no dar el éxito por hecho, ni esperar a que les premien por adelantado
Existen muy pocas personas que realmente destaquen por ser los mejores en algo.
Vemos a diez o veinte tenistas famosos, pero hay millones de personas que practican este deporte.
En cualquier otra disciplina puedes encontrar ejemplos similares.
Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zuckerberg, Amancio Ortega, y otros cuantos, son (o fueron) empresarios de éxito, pero detrás de todos hay historias de superación similares a las de las estrellas de Red Bull.
Steve Jobs empezó en el garaje de su casa, con poco dinero. Fue despedido de su propia empresa, pero fue constante, tuvo ambición y sentía pasión por su marca.
Amancio Ortega empezó vendiendo ropa a domicilio, y fue buscando la forma de que su negocio fuese creciendo. El resto ya forma parte de la historia.
Cómo NO ser nunca un experto (en nada)
Si te levantas cada mañana para ir a un trabajo que no te gusta, que no te apasiona, no te esfuerzas en hacer bien tu trabajo, no haces las tareas repetitivas porque te aburren, no eres constante, no haces nada para mejorar en tu oficio, no eres ambicioso, esperas a que te paguen más para esforzarte, no eres humilde, debo decirte algo:
Nunca serás un experto en nada
Espero que si estás en esta situación te hayas enfadado.
Espero que no estés de acuerdo.
Si estás pensando: a mí esto no me gusta, porque yo lo que quiero es ser actor porno (no me mires así, es solo un ejemplo), debo decirte que dudo que llegues a serlo algún día.
Si estás en el sitio equivocado, sal de ahí cuanto antes, pero no te quedes paralizado, oxidando tu mente y tu alma.
He pasado por muchos empleos. Muchos no me gustaban, pero aún así intentaba hacerlo lo mejor posible, mejorar cada día.
Cuando sentía que estaba tocando techo, y ese empleo ya no me aportaba casi nada, lo dejaba.
Si estás pensando en que tu problema está en la crisis mundial, el la tasa de paro, en que tu sector está en recesión, o cualquier otra excusa… PARA
No me cuentes películas.
Yo empecé a trabajar en plena crisis postolímpica, con bastante paro y empleos mal pagados.
Empecé en algo que no me atraía especialmente, pero quería aprender.
Cuando tuve la oportunidad, cambié a un empleo igual de mal pagado, pero que me encantaba.
Así sucesivamente, cada vez un poquito mejor, y acercándome inconscientemente a mis metas.
Si tú te encuentras paralizado, si crees que no puedes avanzar, seguramente es porque has estado demasiado tiempo en el sitio equivocado.
Tendrás que hacer un sobreesfuerzo para corregir el rumbo.
¿Quieres estar toda tu vida así?
O lo que es peor:
¿Estás esperando a que alguien te ofrezca algo mejor?
Déjame reírme en tu cara (hablo metafóricamente, no me gusta reírme de nadie).
Si eres un desastre en tu trabajo, si tu jefe te explica que debes montar un rodamiento con las herramientas adecuadas, evitando forzarlo, hazlo.
No solo lo hagas como dice él. Aprende a hacerlo mejor. Sorpréndele siendo el mejor.
¿Quieres que se fijen en ti por ser el mejor en tu trabajo, o por ser el único de la empresa capaz de romper un rodamiento nuevo?
Corrige el rumbo hoy, o mejor ayer
Quizás no lo hagas a propósito.
Es lo que has aprendido de otros, de tus padres, tus amigos, tus compañeros…
Siempre has creído que no te pagan lo suficiente por tu trabajo, y por lo tanto no merecen que te esfuerces.
Trabaja siempre para que cuando te vayas sientan pena, no alivio
Nunca sabes de dónde saldrá el trabajo de tus sueños, así que no vayas minando el campo con chapuzas.
Quizás la oportunidad ya ha pasado por delante de ti, pero tu actitud y tus actos la han espantado.
Empieza ahora mismo a actuar como debes.
Sé la persona en la que te quieres convertir.
Elige tu objetivo. Define muy bien a dónde quieres llegar. Siente la vida que quieres tener.
A partir de ahí, traza el camino a la inversa, visualizando lo que necesitas saber y ser para llegar hasta allí.
Te darás cuenta de lo lejos que estás, así que ponte en marcha porque todos queremos vivir bien antes de jubilarnos.
Mira una película de Disney
Espera, no cierres esta ventana todavía, que no se me ha ido la cabeza.
Puedo explicarlo.
Todos los guiones de las películas de Disney, y de otras muchas, tienen una estructura común.
El protagonista suele ser un “don nadie”, alguien que pasa desapercibido, incluso se burlan de él.
De repente, se ve obligado a vivir una aventura para la que no está preparado.
En cada escena consigue superar retos cada vez más duros, hasta convertirse en el héroe capaz de conseguir algo realmente grandioso.
En ningún caso podría haber saltado desde la primera escena a la última.
El proceso de superación requiere de una serie de pasos, que principalmente son mentales.
El protagonista empieza creyéndose incapaz de hacer nada extraordinario. Algunos éxitos los consigue casi sin querer, y la valentía es más bien una cuestión de inconsciencia.
Al final de la película, es capaz de gobernar todo un reino (pero bien gobernado, no como en la realidad).
No quieras ser el mejor, sé el mejor
La única forma de convertirte en un experto es siéndolo.
Para serlo debes sentirte como tal.
No se trata de ponerte un traje y corbata, y empezar a repartir tarjetas con el subtítulo de “experto”.
Ser un experto significa hacer tu trabajo con eficacia, bien hecho, y si no sabes cómo hacer algo, preguntar y aprender, pero nunca hacerlo mal.
Las primeras veces preguntarás mucho, pero al final serán los demás los que te pregunten a ti.
Quien se cree un experto y trabaja mal es un impostor, así que haz las cosas bien siempre aunque tardes más al principio.
Así que cuando veas a un campeón del mundo de motocross freestyle en los X Games, podrás decirle: eh, me ha encantado tu triple mortal comiéndote un helado, pero si quieres hacer algo realmente impresionante intenta cambiar un rodamiento como yo lo hago a diario.
Ahora a ver si eres capaz de contestarme
Este es uno de esos artículos friquis que me salen cuando me vengo arriba.
Espero que te haya gustado, y si te has dado por aludido, te ayude a mejorar.
Si crees que no iba contigo (pero sé sincero, eh) seguro que conoces a alguien a quien le vendría bien, así que compártelo en tus redes sociales o envíaselo al email, como una indirecta.
Ahora deja tu comentario aquí debajo. Se aceptan críticas 🙂
Eugenio
Mario dice
Me parece que todo lo que describes se corresponde con exactitud a los procesos de razonamiento
que guían a las personas que fracasan de las que tienen exito.
Me gustaría agregar mis propias reflexiones al respecto.
¿Cuando una persona empieza a considerar que gana poco y que efecto tiene esto en su trabajo?
Poco o mucho, son conceptos relativos. Poco con relacion a qué, y mucho con relación a qué.
Al momento de entrar a una empresa, sobre todo si somos nuevos en el ámbito tecnico,
no recibiremos una gran paga y estaremos destinados a las tareas más simples. (y por lo general
más aburridas y desagradables).
Tarde o temprano, sabremos cuánto gana nuestro jefe, o el dueño de la empresa. Entonces viene la
comparación. Porque generalmente el dueño ganará 10 o 20 veces más que nosotros.
Allí llegara el momento en que comenzaremos a pensar: “Estamos ganando poco”, con relación
a la utilidad que la empresa recibe. Reflexionaremos, “estamos ganando muy poco. No se nos esta
pagando una parte justa, por nuestra participacion en la empresa. Ya no me siento motivado
a seguir esforzandome”. Esfuerzo es todo lo que hacemos y nos cuesta trabajo. Es decir, todas esas
tareas rutinarias (que todo trabajo tiene) y que son sucias, pesadas, desagradables o poco interesantes de hacer.
Dejaremos de hacerlas bien. A causa de esto o por otras razones, ocurrirán fallos y entonces llegará el supervisor
o dueño y sabrá que no hemos hecho nuestro trabajo como corresponde.
Entonces, si nuestro objetivo era ganar más dinero, hemos actuado de tal manera que hemos empujado el resultado hacia
sentido completamente contrario.
¿Se sentirá el jefe motivado a pagarnos más, si sabe que no estamos haciendo bien ni siquiera las tareas más simples
que se nos encomendó? Por supuesto, que no.
Para ganar más dinero, debemos producirle a la empresa más dinero. Es decir, ser más eficientes. Para que nuestro trabajo
tenga más valor, tenemos que “saber más” o trabajar más horas. Pero ese saber más, “ganar conocimiento y experiencia” tiene un costo.
Ese costo se llama, “sacrificio” y “constancia”.
Aprender o progresar técnicamente en una empresa, depende en gran medida de nosotros mismos. Será muy extraño encontrar una persona
que quiere regalarte su conocimiento. Será más habitual encontrar personas que no quieran enseñarte nada o que intencionadamente te enseñen mal.
El mundo técnico, es muy competitivo.
Pero eventualmente llega la “oportunidad”.La oportunidad de aprender. Pero no es gratis. Tiene un costo.
Ese costo es tener que trabajar día y noche, sin paga extra muchas veces, dejando a la familia por largo tiempo y tener que hacer cosas peligrosas algunas veces. Es el momento de la “aventura” de la que tú hablas.
Aquí viene el siguiente proceso de pensamiento que juega en contra a una persona. Si esa persona proviene de una ámbito cultural donde no se sabe lo que hay que hacer para ganar, es muy probable que uno tenga creencias
equivocadas acerca de como lograr el éxito.
“¿Cómo? ¿No te van a pagar horas extra? Entonces no vayas.”
“¿Cómo? ¿Que vas a estar afuera de casa un mes? ¿Y no te van a pagar más? Por ningún motivo.”
“Deber haber un camino más fácil. Después de todo fulanito de tal salió del instituto, consiguió un buen empleo casi al instante y al año ya estaba ganando un sueldo magnifico? Si funalo o sutano pudo, entonces es porque
hay una manera fácil y rápida de llegar al éxito, una forma menos sacrificada.”
Y con esos pensamientos en mente, puedes llegar a dejar pasar por delante tu oportunidad de ser mejor.
Susan dice
El jefe gana más, no es asi tan rotundo. Veo a muchos jefes que se llevan el trabajo a casa, otros que trabajan de lunes a domingo, mientras que los rasos u empleadores fichan su salida corriendo, dejando sus responsabilidades en una taquilla. Y les da igual ver a su jefe de taller que se quedo solo sobrecargado de reparaciones complejas que ni saben hacer ni muestran interés. Hay muy muy pocos mecanicos o electromecanicos que sean verdaderos profesionales, que solo esperan cobrar mas sin tan siquiera estar actualizados con la maquinaria nueva que les entra por taller o adelantarse a las novedades que salen al mercado. La mayoria al salir de su FP salen resabiondos y luego en el mercado dan perdidas constantes con multitud de prueba error; claro, como a esos sus fallos no se le restan de sus nominas… y para colmo se saltan las instrucciones de prevencion de riesgos, no son ordenados, pierden su utillaje o hacen uso indebido. A esta profesion habria que darle una buena eduacion. Y si son buenos en el hacer su labor, VAYA QUE TENDRIAN BUEN SUELDOS. Esos que tan buenos son bien que les sobran trabajo y bien pagado.
Emecordoba dice
Muy bueno Eugenio, yo también me he visto reflejado.
El mundo de los Electromecanicos es lo que tiene, nunca dejas de aprender.
Te sigo desde hace poco, pero me parece fenomenal tu blog.
Enhorabuena por el blog y gracias por el empujoncito, que en mi caso ya lo necesitaba.
Un saludo.
Eugenio Nieto dice
Muchas gracias.
Saludos
Susan dice
Me ha encantado tu escrito Eugenio Nieto, es motivador. Ojala que muchos lo lean y hagan digna esta profesion tan linda
Eugenio Nieto dice
Muchas gracias Susan!
Nahuel Gómez dice
Nunca escribo nada, pero este blog desde que lo encontré me esta motivando mucho. Soy de Argentina tengo 27 años, estudie en una escuela técnica para electrónica, desde que empecé a trabajar nunca me senti conforme con algo que vi que es moneda corriente y que siempre me tocaba a hacer en los trabajos, que era cambiar placas enteras cosa que creo que cualquiera sin conocimientos técnicos puede hacer.
De a poco fui perdiendo el entusiasmo por la electrónica y tuve un último trabajo por tres años en el que ya ni siquiera hacia labores de técnico sino que estaba dedicado al control de stock y compras de repuestos para el service(de telefonía celular). Perdí la práctica y lo que uno no hace se lo va olvidando. Ahora estoy sin trabajo y me esta resultando complicado conseguir de técnico.
Tu blog me motiva mucho y sentí deseos de hacertelo saber. Desde que lo empece a leer comencé en un curso de instalaciones electricas con objetivo de aprender bien eso y si no encuentro trabajo, matricularme y hacerlo por cuenta propia. También estoy volviendo a refrescar muchos contenidos teóricos de electrónica para estar mas embebido en el tema,(en una entrevista hace poco me tomaron una evaluación teórica y recordaba muy pocas cosas, sentí verguenza de mi mismo).
Estoy con ganas de aprender de PLC, siempre quise trabajar en mantenimiento en fábrica y ser el encargado de las reparaciones, pero estaba en una especie de divorcio con la electrónica, por suerte se me volvió a encender el deseo de aprender y practicar y mucho de ese entusiasmo me lo dio tu blog.
Te mando un abrazo a la distancia y te felicito por motivar a la gente como yo, y por ayudar y compartir tus conocimientos.
Nahuel
Eugenio Nieto dice
Muchas gracias Nahuel.
Me alegro de que estés avanzando, y espero que vuelvas a enamorarte de la electrónica.
Saludos
Byron López dice
Excelente post Eugenio, tus comentarios son completamente ciertos, a mi también me gustan los libros de auto ayuda, y para mi el éxito es que sin importar las circunstancias que te rodean tu puedas ser feliz con lo que tienes y lo que haces.
A veces no podemos modificar nuestro entorno, pero si podemos cambiar nuestra actitud frente a las
Eugenio Nieto dice
Estoy de acuerdo Byron
Diego Mellado dice
Gracias Eugenio. Muy claro y directo.
Eugenio Nieto dice
Gracias a tí, Diego
Juan Valle dice
Tan real como la vida misma, es como mirarme en un espejo, me veo totalmente reflejado.
Eugenio Nieto dice
¿Eso es bueno o malo? 🙂
ronnye dice
muy buenos comentarios y muy ciertos
Eugenio Nieto dice
Muchas gracias
julian dice
motivador hasta la médula.. esto es para venirse arriba, los objetivos no vendran a ti!!
me ha encantado Eugenio, gracias por el empujoncillo 🙂
Eugenio Nieto dice
Me alegro de que te haya animado.
Saludos
Miguel dice
Siempre me ha gustado lo que hago. Es un trabajo en el cual, cada día hay algo que aprender. A menudo algunas de las averías de maquinas a las que me enfrento es un desafío, y reconforta mucho resolverlas y sacar alguna enseñanza de estas.
Ahora el desafío es mucho más interesante. En mi actual trabajo, además de tener que reparar cualquier tipo de avería que pueda acontecer como, por ejemplo, una grúa puente; cuento con el añadido de tener un jefe que tan solo le interesa facturar como sea cualquier intervención técnica que acometa además de contar con el apoyo de ayudantes que solo les preocupa trabajar de 8 a 5 de la tarde y cobrar a fin de mes.
Sin embargo, tan solo son dos pequeñas dificultades sumadas al devenir cotidiano de nuestro trabajo como electromecánicos que sin duda nos hará mejores.
Eugenio Nieto dice
Ante todo, actitud.
Espero que esas dificultades vayan mejorando, porque con los retos técnicos ya es suficiente.
Saludos
Rafael Barroso dice
Muy bueno Eugenio.
Cada vez que te pones, escribes un libro.
Por otro lado creía que esto era un foro de electrónica y llego y leo un post de auto ayuda.
Está muy bien, y si, si me siento reflejado en muchas partes del texto, prefiero no decir en cuales.
En honor a la verdad, he de decir, que como dije antes, el contenido me parece muy bueno, he leído muchos libros de auto ayuda y me parecen muy bien, pero también hay que decir, que siempre idolatran el éxito como lo único que existe.
Yo he llegado a la conclusión que los que tienen éxito, son unos cuantos, que los que hoy son los mejores, mañana pasan a formar parte del bulto general, bueno de la mayoría, para que alguien sea el mejor, debe existir alguna referencia, alguna comparación, si no, serías el mejor y a la vez el peor.
Yo por mi parte, he dejado de luchar por ser el mejor en lo mío, pues alrededor mío existen muy buenas referencias para tener en cuenta y luchar por superarlos.
eso si, nunca lo he dejado, aprender cada día mas, para superarme a mi mismo y aprender de ellos, y sobre todo, tratar de disfrutar del camino, si no, cuando llegas a conseguir esa meta, te quedas vacío, no sabes casi para que llegaste
Te imaginas, ya soy el mejor, y ahora que, pero si disfrutas y eso si, te vas poniendo metas cada vez próximas, que se puedan alcanzar, quizás no seas nunca el mejor en eso que haces, pero puedes llegar a ser referente de alguien alguna vez, y eso también cuenta, digo yo.
Saludos.
Eugenio Nieto dice
Hola Rafael.
A veces me pongo un poco filosófico, pero es que creo firmemente que la actitud es una herramienta más para el técnico, y además muy importante.
También se nota que leo mucho sobre autoayuda.
De hecho, en la nueva sección de libros recomendados he puesto dos que creo que son imprescindibles.
Hace poco leí algo sobre el éxito.
Cada uno tenemos nuestra propia definición de la palabra éxito, incluso los distintos diccionarios tienen definiciones muy diferentes.
Para mí, el éxito es cuando las cosas fluyen, como si llevas tiempo empujando una bola de nieve cuesta arriba y de repente llega una bajada, y la bola corre sola.
Evidentemente, esta definición (un poco abstracta) no se puede aplicar a todo.
El éxito en los negocios es cuando funcionan por sí mismos y solo hay que recoger los beneficios.
El éxito en la salud es cuando ya tenemos adquiridos unos hábitos saludabes y disfrutamos de ellos, por lo que ya no nos suponen ningún esfuerzo.
Y así con todo.
Cuando alcanzamos el éxito en una faceta de nuestra vida, tenemos más energía, motivación y tiempo para dedicarnos a otro punto flaco, por lo que siempre estaremos evolucionando.
Volviendo al mundo técnico, es exactamente igual.
Cuando dominamos un tema, tenemos energía y ánimo para profundizar más en otro, y así es como pasamos de estar frustrados porque no somos capaces de resolver cosas sencillas, a un punto en el que no nos importa enfrentarnos a retos muy complejos, porque ya tenemos los conocimientos y la confianza para superarlos.
Lo bueno de esta vida es que nunca se puede ser el mejor, siempre vendrá alguien a superarnos. Así no perdemos la humildad.
En fin, que me enrollo y al final me sale otro libro 😀
¡Saludos!
manuel dice
Buenisimo Eugenio te felecito,
hemos conversado un par de veces en el foro de linked y como la otra vez de acuerdo contigo.
Eugenio Nieto dice
Muchas gracias Manuel.
Un saludo
Elia dice
Que de prácticamente impactada Eugenio, este articulo me hizo reflexionar sobre varios puntos, que he estado pasando laboralmente hablando. Gracias un excelente articulo para reflexionar y poner en practica…